|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
ראש צוות
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
|
|
Theworker >
תוכנה
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד ראש צוות
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד ראש צוות
110 - 101 מתוך 271
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד ראש צוות
בחברת שרגיין |
01.10.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני לאחריו ראיון מקצועי פרונטלי עם מנהל הפיתוח ור״צ פיתוח |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תיאור פרוייקט שעבדת עליו שאתה גאה בו.
תניח אפליקציה כמו טינדר שבה מאות אלפי משתמשים שבה כל משתמש קצה מסמן את המועדפים שלו וגם האפליקציה מתאימה לו רשימה של פרופילים מתאימים, תאר את מודל הנתונים שתומך בהוספה והסרה של favorites ב real-time כאשר הנחת העבודה היא שרשימת ה favorites של כל משתמש קצה מכילה רק משתמשי קצה שאתה favorite אצלם גם כן. האם ניהול ב db? אם כן איך יראו הטבלאות והלוגיקה שתנהל אותם. אם לא ניהול ב db ( שיקולי performance ) איך זה ינוהל? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על שרגיין :
|
|
|
ראיון לתפקיד ראש צוות
בחברת פעמונים |
22.09.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הגשה של קורות חיים וקבלת זימון להראיון להתנדבות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
למה דווקא פעמונים ולא ארגון אחר ? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פעמונים :
|
|
|
ראיון לתפקיד ראש צוות
בחברת SQLink |
05.08.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני קצר. לאחר מכן הפניה לחברות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תחום עיסוק, מספר שנים, שכר מבוקש |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על SQLink :
|
|
|
ראיון לתפקיד ראש צוות
בחברת ספיאנס |
04.08.2020
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך לא מכבד לדעתי מהרגע הראשון, מראיינים אותך מספר ראיונות, מגיעים עד לישורת אחרונה וזה עוד לתפקיד ניהולי ואז מושכים את הזמן ולא חוזרים, טוענים שאתה ועוד 2 מועמדים נשארתם ליישורת האחרונה, תוהה האם מדובר בחברת הייטק או בתוכנית ריאליטי?
אני יודע שאני לא הראשון שעבר את מסכת העינויים הזו אבל חברים אנחנו ב 2020 לכבד מרואיין שהקדיש לכם מזמנו והגיע במיוחד בתקופת קורונה זה המינימום. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לא רלוונטי, ראה את הםרטים הכללים לגבי התהליך. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ספיאנס :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
שכר לתפקיד ראש צוות
